本当に良い会社って何だろう?
どぉ~も!!!
アローラのしぃもです。
この頃ね、きらきらしてるシステム開発会社の
求人を見る機会があったのね?
「うちの会社は、最先端技術を研究しています。」
「うちの会社は、TVの取材を受けました」
そこで私は思うわけですよ。
「それで、年商がいくらで、35歳のSEの年収はいくらなの?」
「平均で何時から何時まで働いていてるの?」
「SEが同時に何個プロジェクトもってるの?」
と、
何が言いたいのかというと、
そんな会社の求めてる所は
- 会社と経営陣の利益であって、社員の利益ではないんじゃないかと。
- 会社と経営陣の認知度であって、
認知度が上がる事=社員の幸せ ではないんじゃないかと。
そんな会社を大きくするために社員が頑張る必要はないんじゃないかと?
会社が大きくなっても喜ぶのは社長と株主と取締役の経営人だけだろうと。
本当の理想は
「会社が大きくなって喜ぶのは社員でないといけない」
- 会社が大きく、知名度が高くなると、
利益率の良い仕事を選べて社員の時間単価のより良い仕事を
選びやすくなる。=給料UP=幸せ - 会社が大きく、知名度が高くなると、
最新技術の研究をする余力が持てて、
より、利益率の良い仕事を選べるようになる。
んじゃないかと。
どういう事か?
会社を大きくする→収入UP・定年退職年齢を引き延ばす・年金アップ
だろうと、
やってる事は泥臭い大した事じゃない代わりに、
社員の幸せ=収入の最大化に対して本当に意識して、
考えて実践している会社がここに有るんだと
訴えたかったんですよね。
会社としてはすんごい小さいです。
だって会社を大きくするために社員から搾取してる会社が多い中、
お金を社員に返してるから。
お金ないんですよ。
新卒求人を出す為のコストを削ってますwww
採用する人を厳選して1年間みっちりプログラムの勉強をしてもらうから、
これは、社員皆さんが稼いでくれているお金から少しづつ分けてもらって
給料を払っています。
でも、僕の収入は悪くないですよ。返してくれてるからwww
きらきらしてるイメージの有名な会社もいいけど、
小さくても泥臭いけど、社員の幸せをかんがえてくれる
会社がここにありますぜ!
応募してくれませんか?
だめですか?